去年的工伤，今年鉴定下来九级社保赔多少，单位需要赔多少钱。

更新时间：2013-06-05 07:40:32

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邹连香律师
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您好，九级伤残，可以获得一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2013.06.04 15:15:10

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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九级伤残，可以获得一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2013.06.04 16:07:47

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刘骏律师
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申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；如需帮助可与我联系

2013.06.04 15:50:39

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贾华伟律师
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一次性伤残赔偿金是你本人九个人工资，如果你解除劳动合同，还有医疗补助金6个月本市职工平均工资，就业补助金6个月本市职工平均工资。

2013.06.05 07:40:32

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张辉律师
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告知你工资状况，可以帮助你准确计算。

2013.06.04 20:24:22

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曹晓霞律师
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告知你工资状况，可以帮助你准确计算。如需进一步沟通，可来电或QQ详询。

2013.06.04 15:31:46

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章康律师
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您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
3、如有其他疑问，可电话咨询！

2013.06.04 15:34:00

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金玉珍律师
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若是离职的话，总共是8万多元

2013.06.04 16:58:07

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赵振华律师
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赔偿约十多万元，项目很多很细。

2013.06.04 17:06:23

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张晓雪律师
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支付你一次性工伤赔偿金，为你本人9个月的工资，如果你和单位解除劳动合同，社保还要支付一次性医疗补助金，为6个月上年度职工平均工资。具体事宜请详细和律师说明。

2013.06.04 17:25:11

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李娜律师
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一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为12个月上年度上海市平均工资

2013.06.04 22:56:17

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