起因：去年10月份，临安的公司老板，请我到临安工作，从去年3月份，一直找到9月份，这个老板还
更新时间：2013-06-09 10:29:44
问题描述：
起因：
去年10月份，临安的公司老板，请我到临安工作，从去年3月份，一直找到9月份，这个老板还特意从临安到柳州来请我，面子上实在是博不过去了，就答应到临安工作，口头协议有两点，1. 薪水税后险后2万，2，每月按时发放。对方答应了，我于2012年10月初到临安开始工作。
经过：
到了临安，公司人事说按照公司规定，要压40天薪水，也就是10月份薪水要到12月10日才可以发放，由于已经到该公司上班，影响不大，默认此项。
到了12月10日，只发放了9200多薪水，跟老板提出异议，老板谈话说，剩下的1万以现金方式发放。体谅老板的繁忙，没有再次追问，但是到了1月10日，发放12月薪水时，还是发放9200多，提出异议，在2月初，发12月的薪水，将10月，11月和12月的三个月所差的薪水3万元发放给我。
公司一直没有同我签订合同，而且薪水发放不及时，故在2月底提出口头辞职，跟老板约定4月初离职。在3月10日发放1月份薪资的时候，又是发放了9200多元，公司没有任何的解释。
我于4月1日正式离职，但是公司就不发放薪资。
对方邮件不回，电话不接，短信不回。
咨询：
1. 我无法取证，跟对方老板交流都是口头协议，多次要求合同，但是对方一直拖沓。如何取证？
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