《工伤期间公司可以单方面解除劳动合同吗？》本人是从2013年2月20日在厂里上班的，劳动合同是5月十
更新时间：2013-06-02 06:30:33
问题描述：
《工伤期间公司可以单方面解除劳动合同吗？》本人是从2013年2月20日在厂里上班的，劳动合同是5月十几号才签定的，试用期是三个月，而就在五月初的时候上班的时候发生了意外，管道爆炸，导致我当时就耳聋耳鸣，然后厂里负责人就把我送进了医院治疗，治疗了八天没什么效果然后厂里又来人把我接出医院，说让我回家休养，休养了大概一个礼拜左右厂里又打电话叫我去上班了，在上班期间的没几天我自知耳朵耳鸣响的厉害然后跟厂里的负责人说耳朵耳鸣向的厉害想去医院做治疗，当时答应的好好的，，第二天就变卦了，找我谈话了说要和我解除劳动合同，说是我试用期满了，解除合同的理由是厂里也没什么事情了，当时发生爆炸的时候也没有叫安监局人过来看，到现在为止厂里也没有说过给我办理工伤申请鉴定，我想问我自己应该做出如何唯权利呢？还有公司都应该对我有哪些经济补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
