员工辞职表上说做完一个月就不干了但是离月底还有3天才说领导也没有批但到了下个月就直接不做了这样

更新时间:2013-06-01 16:59:35
问题描述:
员工辞职表上说做完一个月就不干了但是离月底还有3天才说 领导也没有批 但到了下个月就直接不做了 这样给不给结上个月的工资 还有算不算自动离职
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准的,你履行好提前30天的义务即可,到时候厂方不结清工资办离职手续,是可以去劳动局投诉的
    2013.06.01 13:42:27
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    具体情况具体分析,看辞职的理由是如何?
    2013.06.01 16:59:35
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辞职到这个月底 然后不批不让走 还有5天就不想上了 主管说自离没工资?三天不上班算自离处理
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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辞职时公司不接受辞职报告并用各种理由拖着后来我没办法就直接不干了,但是我有两个月工资还没发公司领导就
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在洗车店工作去的时候没签过合同提前半个月跟老板说辞职到了半个月老板不让走说干两天在走不来的话不给工资
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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提前21天辞职,到月底领导不给走,还说不发这个月的工资给我
提前21天是不行的,如果是正式员工提前30天,如果是试用期员工提前3天就可依法离职。 你可以这样,这个月9号辞职,你下个月9号走就行了。如果公司不发工资或扣工
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