我在一家公司上班,四个月没签合同,现在公司要我签劳务派遣合同,我可以要求什么赔偿

更新时间:2013-05-31 16:24:40
问题描述:
我在一家公司上班四个月了,中间公司找我签合同因为暂住证没办下来就没签,现在四个月了,现在公司说要统一管理,要把合同签到劳务派遣,我不同意,公司说,如果不签就不能干了,因为公司工资是每月二十八号发上月的工资,我如果不干了要到下个月才能拿到这个月的工资,我现在想问问我可以要求什么补偿,工资可以结清吗?
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2位律师解答
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张经济补偿金的,并要求结清工资,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2013.05.31 13:50:43
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    每满一年支付一个月工资
    2013.05.31 16:24:40
    点赞
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上班三个月,公司没有和我签劳务合同,公司
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿……
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我在工厂上班,签的是劳动派遣公司的合同,
应该到你签订过劳动合同的劳务派遣公司解除劳动合同,解除劳动合同后劳务派遣公司终止社保,你可以向劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁。
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我在一家公司上班8年了,劳务合同没有签,
你好;建议你到劳动局投诉。
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