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员工自动离职如何处理
更新时间:2013-06-01 08:35:27
问题描述:
员工今年2月入职,到离职劳动合同还没签,4月26-5月1日请假后至今未来上班,联系不上,人也不会过来办理离职了,那我现在这里该怎么处理
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖木秋律师
服务地区:福建-厦门
无故旷工可根据单位规章制度处理
2013.05.31 12:19:11
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陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
通知上班,记录旷工
2013.05.31 16:00:56
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
通知上班,记录旷工
2013.06.01 08:35:27
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