与原单位未解除劳动关系,但社保已停止缴纳,能算作与原单位解除劳动关系吗

更新时间:2013-06-02 09:24:27
问题描述:
与原单位未解除劳动关系,但社保已停止缴纳,能算作与原单位解除劳动关系吗
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3位律师解答
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  • 熊敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果单位停缴社保,可以要求支付经济补偿金
    2013.05.29 23:50:19
    点赞
  • 王文振律师
    服务地区:湖北-武汉
    不算,但可要求补缴。
    2013.05.30 09:15:31
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    要看具体情况
    2013.06.02 09:24:27
    点赞
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单位现在与职工解除劳动关系
你好,不予理睬,等对方辞退你时你可以要求补偿。具体可以电话联系或面谈
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位解除劳动关系
若在患病医疗期间的,用人单位不得解除劳动合同的。若该单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资*工作年限*2 申报缴纳社会保险费是法律法规的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位要解除劳动关系
不明白你的问题,建议当面咨询律师
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我与单位解除劳动关系和单位与我解除劳动关系一样吗?
不一定,至少主动辞职者无经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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如何与原单位解除劳动关系
协商不成,可以提起仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位与我解除劳动关系
应当给予经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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