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我在一家单位连续工作了15年,如今工伤鉴定为8级想辞职可不甘心15年的辛苦付出,这期间公司与我签的是
更新时间：2013-05-29 17:26:46
问题描述：
我在一家单位连续工作了15年,如今工伤鉴定为8级想辞职可不甘心15年的辛苦付出,这期间公司与我签的是无限期合同,请问我现在辞职能争取到什么权益.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孔民律师
服务地区：北京-北京
您好，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2013.05.29 16:12:44
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
自己辞职是没有经济补偿金的，建议来电详询。
2013.05.29 15:04:50
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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京
由社保支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金
2013.05.29 15:09:03
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李建成律师
服务地区：北京-北京
您好！不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2013.05.29 15:58:34
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田野律师
服务地区：北京-北京
自己辞职的话是没有经济赔偿金的
2013.05.29 17:26:46
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