也有讲按照解除前3个月的平均工资当工资补偿

更新时间:2013-05-28 11:03:34
问题描述:
也有讲按照解除前3个月的平均工资当工资补偿
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    一般是按离职前的十二个月平均工资
    2013.05.28 10:36:18
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    离职前十二个月的平均工资为基数
    2013.05.28 09:31:04
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不是哟
    2013.05.28 11:03:34
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前12个月平均工资的确定
哺乳期结束次日向前推12个月.
全部3个答案 >
888 人咨询过
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终止前12个月的平均工资
上一年度算,新年度不算
全部4个答案 >
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劳动合同解除或终止前十二个月平均工资包括病假工资嘛!
十二个月平均工资就是你实际拿到手的工资
全部4个答案 >
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本人工资是前12个月的平均工资吗
你好,是受伤之前的一年度的月平均工资,如需知详情请电话联系。
全部2个答案 >
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计算解除前12月的平均工资
您好。这种情况还是应如实计算,不能对待休病假的月份。但如果最后算出的平均工资低于广州市人均工资的60%的,则按60%计算。
全部3个答案 >
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