前12个月平均工资的确定

更新时间：2017-06-24 16:58:46

问题描述：

一女工休病假60%发工资。医疗期内（差20天医疗期满）怀孕仍休病假60%发工资。哺乳期结束次日公司按医疗期满与其解除劳动合同。请问该员工补偿金计算时的前12个月平均工资，是从医疗期满之日向前推12个月还是从哺乳期结束次日向前推12个月？

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！从哺乳期结束次日计算。

2017.06.13 20:15:57

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刘治成律师
服务地区：辽宁-大连

哺乳期结束次日向前推12个月

2017.06.13 09:23:06

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

哺乳期结束次日向前推12个月.

2017.06.24 16:58:46

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