企业不和工人签劳动合同,辞职老板又不给工资,我给怎么办?

更新时间:2013-05-27 22:43:35
问题描述:
我今年3月6日进了一家小型私人纺织厂.因厂里不和我们签合同,且工作不顺心,于5月3日我向老板提出口头辞职,当时老板没有同意,到5月18日我正式通知老板不去上班了,老板说不来上班就不给之前的一个半月工资.26日是厂里每个月发工资的日子,我5月27日到厂里去要工资,老板不给,请问我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 夏新芳律师
    服务地区:江苏-镇江
    你可以申请劳动仲裁,要求单位给工资并要求单位给付未签劳动合同的双倍工资。
    2013.05.27 22:16:20
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  • 陈锡亮律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以到当发的劳动部门投诉,并且申请劳动仲裁要求双倍工资差额。
    2013.05.27 21:31:31
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  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    不签订合同的话可以要求支付双倍工资 另外工资应该照发
    2013.05.27 21:41:54
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2013.05.27 22:43:35
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用人单位不签劳动合同怎么办
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劳动合同的订立 47564
不签劳动合同,工资也不发,怎么办?
先向劳动部门投诉处理
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公司不签劳动合同
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劳动合同的订立 46136
辞职不做,老板不给工资怎么办?
申请仲裁,要求单位结清工资。
全部8个答案 >
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辞职后老板不给工资,没有签劳动合同怎么办?
协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,辞职了,老板不给工资怎么办?
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张拖欠工资、依法主张没有签订书面劳动合同的二倍工资。3、仅供参考!
全部6个答案 >
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公司不签劳动合同,又拖欠工资,怎么办
可以,到劳动监察大队投诉,投诉一般解决不了问题,就直接到劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服 的话可以到法院起诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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