上班快一年了,公司还没有签合同,怎么办?可否审请劳动仲裁?

更新时间：2013-05-27 23:38:28

问题描述：

我上班了快一年,公司还没有签合同,怎么办?可否审请劳动仲裁?

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可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资.

2013.05.27 16:25:09

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李红律师
服务地区：广东-广州

可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

2013.05.27 16:19:22

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吴寿长律师
服务地区：广东-广州

你好，没有签订书面合同，可以离职申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金等，如有需要，可委托本律师代办，欢迎来电咨询。

2013.05.27 16:53:30

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陈振强律师
服务地区：广东-广州

不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师

2013.05.27 17:10:49

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秦根才律师
服务地区：北京-北京

如果是公司没有通知等原因，你可以申请劳动仲裁要求双倍工资

2013.05.27 17:12:55

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。

2013.05.27 19:59:15

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好！超过1个月没签的，可以申请劳动仲裁要求双倍工资。超过1年的视为已经签订无固定期限劳动合同。

2013.05.27 21:01:43

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朱宝成律师
服务地区：广东-广州

你好，可以主张未签订书面劳动合同期间的双倍工资以及经济赔偿金。

2013.05.27 21:20:01

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黄嫱翾律师
服务地区：广东-广州

可主张双倍工资。

2013.05.27 23:36:29

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

1、可以要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资；

2013.05.27 23:37:05

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

1、可以要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资；

2013.05.27 23:38:28

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