刚进单位实习期间突发脑出血,单位应该承担哪些责任

更新时间:2013-05-26 18:00:02
问题描述:
我办公刚招聘一位文秘,在实习期间突发脑出血,我公司需承担责任不
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  • 戴旌晶律师
    服务地区:湖南-长沙
    如果没有购买医保,需由公司承担医疗费
    2013.05.26 15:58:44
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  • 肖维律师
    服务地区:湖南-长沙
    构成工伤,需要承担赔偿责任。
    2013.05.25 17:33:05
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  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    看怎么处理
    2013.05.26 18:00:02
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工人在宿舍吃饭时突发脑溢血,用人单位需要承担责任吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我公司职工在职期间突发心机梗塞,公司应付什么样的责任
如果在工作时间、工作场所突发脑血栓48小时内抢救无效死亡的,你可以要求单位承担工伤赔偿责任,如果没有造成死亡后果,你可以要求单位针对医疗费部分在医保报销范围内承
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家人在工作中发生脑溢血,公司不应承担责任
法律分析:在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况:突发脑溢血不是因工作引起,单位不负责任;但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要赔偿。职工
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在单位突发脑出血住院用人单位有哪些该负的责任
应当属于工伤,按工伤待遇由单位进行赔偿。
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工作期间突发脑出血,单位应该承担哪些责任?
依据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。
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