工伤停职时工资是按什么标准发放的,小脚趾骨折算是几级工伤

更新时间：2013-05-31 09:15:51

问题描述：

你好,想咨询下,我哥哥在珠海公司上班,因拿插板砸到脚,致使小脚趾头骨折,现已住院近一个月,想问下,在停职时工伤工资是按什么标准发放的,社保局会有一定的赔偿吗工伤等级算是几级的,谢谢

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闫婷律师
服务地区：广东-珠海

骨折分为开放性骨折及粉碎性骨折。评定伤残需要根据病历、手术记录、X片等进行鉴定。
职工因工受伤，建议先进行工伤认定。在停工留薪期内按原工资待遇由用人单位按月发放，然后再申请评定伤残。如果认定为工伤且用人单位缴纳了工伤保险，可以享受工伤保险待遇；如果用人单位未缴纳工伤保险，可以向用人单位主张赔偿。
如仍有不明，可来电详询。

2013.05.25 12:17:15

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你好，想咨询下工伤保险待遇是不是就是报销医疗费用，我哥哥平时的工资是由底薪+上班时长结算的，现在用人单位上个月工资只发啦底薪部分，这样合理吗？

2013.05.25 14:40:39
黎海燕律师
服务地区：广东-珠海

1、工伤期间工资按照受伤前十二个月平均工资计算，2、如果公司为你哥哥参保，并能认定工伤的，社保局将支付部分医疗费，如果能认定伤残等级的，按工伤等级赔偿，等级多少由劳动部门具体认定

2013.05.24 18:36:27

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龚淳律师
服务地区：广东-珠海

1、按照原工资待遇
2、评残定级后社保、单位会给赔偿
3、单位如不赔偿，可以提起劳动仲裁

2013.05.27 10:00:22

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张秀峰律师
服务地区：陕西-西安

停职时工资福利待遇不变
能认定为工伤的话，社保局会有赔偿。

2013.05.27 10:32:49

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潘金星律师
服务地区：广东-珠海

1、按照原工资待遇支付；若公司只发底薪，日后申请仲裁时可以要求公司补足差额；
2、社保局是否发放工伤待遇和发放多少需看公司是否有帮你哥购买社保、购买的金额是多少。
3、十级的可能性最大。
如需帮助，可来电咨询

2013.05.31 09:15:51

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