发生工伤后,想和公司解除劳动合同,领取公司一次性的赔偿款,应该怎么办手续?提交什么资料?

更新时间:2013-06-06 17:16:55
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发生工伤后,想和公司解除劳动合同,领取公司一次性的赔偿款,应该怎么办手续?提交什么资料?
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  • 范亮亮律师
    服务地区:湖北-宜昌
    你需到劳动局申请工伤认定、劳动能力鉴定(伤残等级)后申请劳动仲裁。
    2013.05.23 23:25:14
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  • 李靖律师
    服务地区:湖北-宜昌
    向劳动部门提出劳动仲裁申请。
    2013.05.23 21:40:02
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  • 张云芝律师
    服务地区:湖北-宜昌
    按照法律规定办
    2013.06.06 17:16:55
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工伤6级已经鉴定了,想要解除劳动关系进行一次性赔偿,我们该怎么办呢?是不是公司就可以不赔偿?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤赔付后,工伤复发怎么办?被扶养人,怎么赔付?未和公司解除劳动合同,应不应当接受一次性赔付?
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没有签订劳动合同,发生工伤,如何处理?
只要存在事实劳动关系,应当按照工伤保险条例规定的标准支付工伤保险待遇。 如果没有办理工伤保险,应有企业全额支付,作为企业应积极预防避免工伤事故的发生。
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