在没有签订合同的情况下辞职员工工资应怎么算

更新时间:2013-05-23 11:09:04
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在没有签订合同的情况下辞职员工工资应怎么算
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
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    你好,如果没签订合同,那么可以要求单位支付双倍工资赔偿和其他的补偿金,具体可联系律师详细咨询,专业代理劳动争议
    2013.05.22 12:22:47
    点赞
  • 颜杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    开业要求双倍工资差额补偿金
    2013.05.22 12:29:42
    点赞
  • 孙祥环律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,及时支付,如果超过一个月没有签订书面劳动合同,可以主张支付双倍工资。
    2013.05.23 11:09:04
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