我在单位工作十一年了,断断续续签了三次合同了,要求单位签无固定期限合同。但单位说没有连续签十一年,不

更新时间:2013-05-22 08:31:17
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我在单位工作十一年了,断断续续签了三次合同了,要求单位签无固定期限合同。但单位说没有连续签十一年,不承认怎么办?
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  • 蒋艳超律师
    服务地区:湖北-武汉 137-2028-6680
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    您可以申请劳动仲裁 当然还是先和单位协商 协商解决不了 再考虑申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的条件
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

    2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?
    3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

    4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?
    2013.05.22 08:31:17
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