公司合同到期不续签(未提前通知,合同到期一个月才通知),工伤赔偿如何争取
更新时间：2013-05-17 13:34:10
问题描述：
本人2006年4月3日年入职A公司,2007年7月因岗位调动,把我调入B公司(A里面有包含B和C两家公司,财务跟人事共用,生产归各公司),10年10月下班途中遇交通事故,公司申报工伤成功,12年二次手术并评定了伤残等级为8级,12年12月公司以公司效益不佳,通知本人回家待工,工资发放为最低生活保障的80%,13年4月3日合同到期,于4月26日电话通知合同不在于我续签,事后一直未与我谈论赔偿问题,请问我可以要求公司有哪些赔偿?
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