劳动合同如果员工只续签一年可以吗

更新时间:2013-05-19 16:53:27
问题描述:
我们这里有一个员工劳动合同到期了,以前是签的3年的,现在续签只想签一年可以吗,其它同事都是续签3年。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    只要自愿协商可以只签订一年!
    2013.05.19 16:53:27
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公司想和我续签合同,一次签五年,但是我不想签五年,只想签一年可以吗?
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
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在单位工作十年以上,合同到期,现厂要求签一年的合同,可以不签吗?不签有法律保护吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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一年合同到期,过七个月现在才来和我续签,我可以不签吗,可以要求经济补偿吗
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次
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劳动合同的续签
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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劳动合同的续签
应当与公司签订正式劳动合同。
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劳动合同不续签
你可以要求自合同到期日至今的双倍工资,单位未与你签订合同,违法在先,你可以直接申请仲裁要求解除合同同时要求单位支付相应的经济补偿金。
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劳动合同的续签
没有提前一个月通知不续签,要多赔一个月工资。
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