最低工资,没福利,天天上班,没休息,怎么办

更新时间:2013-05-15 19:38:16
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工伤休息20多天,老板说没工资,怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司不让休息,怎么办,还要扣工资,本身是有假的
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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15号没有发工资,天天不上班。怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在思明园一家工厂上班,没合同,,没社保,一个月天天上班天天加班,没有休息,这该怎么处理?
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我想咨询一下,中秋节公司不放假,也没有福利,请假不准,是属于强制性加班对吗?
中秋节当日加班应支付三倍工资,周末两日应为双倍工资,但周末加班的可调休。如对强制加班不满,可拒绝并向劳动部门反映。
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