公司劳动合同为到期，逼签劳务合同，如果不签就放3月假，在放假期间就发保底生活费，公司还说随叫随到，这

更新时间：2013-05-15 22:44:00

问题描述：

公司劳动合同为到期，逼签劳务合同，如果不签就放3月假，在放假期间就发保底生活费，公司还说随叫随到，这种情况合法么

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李建成律师
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您好，根据您的描述，不合法的

2013.05.15 22:44:00

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马军丰律师
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不合法，应该支付经济补偿金

2013.05.15 20:55:31

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邢珂铭律师
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是违法的行为

2013.05.15 21:14:59

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