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工伤病假工资
更新时间:2013-05-20 11:05:41
问题描述:
一个月前 下班回家路上出了车祸 算不算工伤 还有病假工资如何计算 求解 急急急
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴晓香律师
服务地区:江苏-苏州
180-6808-7937
咨询我
您好,根据工伤保险条例第十四条第(六)款,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤,工伤期间支付全薪,也可向肇事方主张误工赔偿,昆山吴律师。
2013.05.14 12:52:48
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江苏创策律所律师
服务地区:江苏-苏州
137-7176-2709
咨询我
属于工伤,具体依案件情况而定,可联系律师帮助
2013.05.14 17:41:53
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
及时申请工伤认定以获得赔偿。
2013.05.14 12:51:14
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王晖律师
服务地区:江苏-苏州
算工伤,在停工留薪期内原薪资待遇不变。
2013.05.14 15:07:15
点赞
朱春杰律师
服务地区:江苏-苏州
你好,下班路上发生的事故,如果你非主要责任以上责任,可以申请工伤认定,工资按照之前的工资继续发放!有需要可以与我电话联系!
2013.05.14 15:17:58
点赞
郁丽律师
服务地区:江苏-苏州
上下班途中发生交通事故,只要你不负主要责任,都可以认定为工伤的
工伤医疗期间的工资按照事故发生前的平均工资发放
2013.05.14 16:26:26
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沈宏律师
服务地区:江苏-苏州
非本人主要责任的话 那么是工伤 如有不明可来电咨询
2013.05.14 21:44:54
点赞
杨广先律师
服务地区:江苏-苏州
上下班途中发生车祸,,如果是非本人主要责任的话,那就算是工伤了,工伤的话,单位应该照常支付停工时期的薪资。
2013.05.20 11:05:41
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