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市内公司搬迁
更新时间:2013-05-13 23:53:38
问题描述:
公司在中山市内搬迁,我不跟去,可以要求补偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文靖律师
服务地区:广东-阳江
183-1862-3500
咨询我
你好。
因为履行劳动合同的条件已发生了重大的情势变更,你不同意的,公司应当承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
具体赔偿方式:
情势发生变化后允许双方有条件地解除合同:首先用人单位应提前30日书面通知职工或者额外支付一个月的工资,劳动合同解除后,用人单位还需给劳动者一定经济补偿,按职工在单位工作的年限算,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013.05.13 20:44:07
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朱志强律师
服务地区:广东-中山
须视劳动合同约定判断。
2013.05.13 23:53:38
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