公司没有签合同，也没买社保如果我辞职应该怎样要求公司赔偿

更新时间：2013-05-14 21:26:27

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公司没有签合同，也没买社保如果我辞职应该怎样要求公司赔偿

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你好！有权要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。

2013.05.13 15:39:29

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都燕果律师
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询

2013.05.13 15:18:19

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李皓律师
服务地区：四川-成都 131-0820-8586

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可以双倍工资

2013.05.14 21:26:27

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找法网咨询顾问
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可以主张双倍工资、补交社保、经济补偿金等

2013.05.13 16:03:54

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找法网咨询顾问
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不要主动辞职，可以以未签合同为由主张11个月双倍工资，要求补缴社保，并且支付经济补偿金。如需律师提供帮助，可来电详询或面谈。

2013.05.13 22:12:24

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，可以要求经济补偿金

2013.05.13 15:15:08

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吴锦熤律师
服务地区：四川-成都

可以要求双倍工资和经济补偿金以及补交社保。

2013.05.13 15:36:01

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贺朝燕律师
服务地区：四川-成都

您好，可以直接仲裁。主张双倍工资及补缴社保

2013.05.13 15:36:39

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汪毅律师
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁，如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2013.05.13 16:31:52

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卿伟律师
服务地区：四川-成都

你可以主张双倍工资和补买社保。

2013.05.13 16:44:49

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求经济补偿。

2013.05.13 19:50:48

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