我是去年十一月份出的交通事故，鉴定为5级工伤，我受伤之前的底薪为1500，那么工资怎么算呢，或者说终

更新时间：2013-05-10 12:11:05

问题描述：

我是去年十一月份出的交通事故，鉴定为5级工伤，我受伤之前的底薪为1500，那么工资怎么算呢，或者说终止合同的话我能获得多少赔偿呢？？谢谢

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徐超律师
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（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；（去年缴费工资一般在2500多）
（二）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%；伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；

建议保留与用人单位的劳动关系！交通事故方面，同意可以起诉要求承担赔偿。建议聘请律师，律师费可以向肇事者主张！

2013.05.09 18:25:39

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刘骏律师
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五级工伤赔偿约30万

2013.05.09 18:36:33

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赵振华律师
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五级工伤赔偿约30万。

2013.05.09 17:56:57

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徐超律师
服务地区：上海-上海

建议当面咨询！交通事故可以要求赔偿，工伤这边具体数字工伤保险会赔偿。如果有其他疑问可以来电。

2013.05.09 18:20:59

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

停工留薪期工资按照平均工资计算，赔偿要具体计算的

2013.05.09 20:36:06

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靳摹律师
服务地区：上海-上海

具体计算

2013.05.10 12:11:05

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