公司搬到另外的市,有些员工不愿意去,像这种情况公司要如何按照劳动法赔偿员工的工资。谢谢!

更新时间:2013-05-09 22:12:01
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公司搬到另外的市,有些员工不愿意去,像这种情况公司要如何按照劳动法赔偿员工的工资。谢谢!
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11位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
    2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
    2013.05.09 22:12:01
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  • 陆慧律师
    服务地区:广东-深圳 187-1868-0963
    咨询我
    每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
    2013.05.09 11:56:41
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  • 芦睿律师
    服务地区:广东-深圳
    正常支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资。
    2013.05.09 09:50:59
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  • 黎大方律师
    服务地区:广东-深圳
    按工作一年赔偿两个月的工作。
    2013.05.09 10:14:26
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  • 简晓满律师
    服务地区:广东-深圳
    经济赔偿,可以带上资料来律师事务所咨询
    2013.05.09 10:25:39
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    一年一个月工资作为补偿。
    2013.05.09 10:27:30
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!按照工龄补偿,满一年补偿一个月工资。建议委托律师申请劳动仲裁维权,希望能够帮到你!
    2013.05.09 11:31:23
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    按工龄计算一年一个月工资作为经济补偿金。
    2013.05.09 11:32:14
    点赞
  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    可以要求赔偿。
    2013.05.09 12:01:18
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    一般是按一年一个月工资给补偿
    2013.05.09 12:41:53
    点赞
  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    一般是按一年一个月工资给补偿。祝好运
    2013.05.09 20:11:43
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