劳动合同到期不续签经济补偿金怎样计算？

更新时间：2013-05-08 11:32:20

问题描述：

我2003开始在东莞一香港独资企业工作，单位签的合同是2年签一次于今年5月9日到期了，昨天单位通知不续签合，我是不是可以得到赔偿？是不是应该按照工龄年数赔偿月工资的？工资又应该如何计算？昨天公司提出补偿金从08年开始计算一年补偿一个月，08年以前不计是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、代通知金、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

2013.05.08 08:34:49

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

如果你还未到十年工龄，公司不续签劳动合同，是按照2008年以后的工龄计算5.5个月工资。

2013.05.08 11:32:20

点赞
姚本球律师
服务地区：广东-东莞

从03年开始算起，可主张双倍经济补偿金，具体可电话咨询律师。

2013.05.08 09:30:32

点赞
谭南昌律师
服务地区：广东-东莞

公司提出的赔偿方案是正确的,月工资是按照你本人工资计算.如果你本人工资超过东莞市平均工资的三倍,则按三倍计算.

2013.05.08 10:22:33

点赞
徐权律师
服务地区：广东-东莞

合同到期不续签，可以依法获得经济补偿金，按你的工龄补。具体有其他问题可以来电咨询。

2013.05.08 10:54:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不续签劳动合同的赔偿标准怎样确定

不续签劳动合同的赔偿标准怎样确定

劳动合同到期公司不再续签，如何要求经济补偿？

协商不成可以申请劳动仲裁

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

劳动合同到期不续签如何补偿？

按实际收入算平均。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期满如何计算经济补偿金

劳动合同期满如何计算经济补偿金

劳动合同到期，不续签可以得到经济补偿吗？

合同到期，若公司不再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。合同到期，公司没有续签，但你仍在公司工作，公司应从

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金

不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金

劳动合同到期不续签应如何计算补偿金？

可请律师为您办理，如需要帮助请来电联系。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同不续签的经济补偿金

两者说的都不对。应该补你4个月工资，标准为你离职前12个月平均工资性收入。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止的经济补偿如何计算？

劳动合同终止的经济补偿如何计算？

劳动合同到期不与公司续签能否索赔经济补偿金？

1.合同期满前完成续订合同.期满后按原合同补签合同你上你的班. 2.劳动申请仲裁视为上班[你不同公司办理终止手续] 3.如你不上班了等公司解除你,你在这公司一年

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止的经济补偿如何计算？

劳动合同终止的经济补偿如何计算？

请问劳动合同到期后，如本人不续签有经济补偿金吗？如有如何计算

自己不签，没有

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止的经济补偿如何计算？

劳动合同终止的经济补偿如何计算？

劳动合同期满不给续签，怎么计算劳动者经济补偿？

根据你的情况，用人单位终止固定期限劳动合同，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签，经济补偿金（乌鲁木齐）

合理，因为08年之前对合同到期不续签没有规定经济补偿，因此只能从08年1月起计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同不续签要给经济补偿金吗？

如果只想轉換工作環境，那乾脆提早30天向用人單位提出自動離職，何必貪圖补偿金呢？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 270422 人

确实因为个人违规导致店铺冻结，但是同时导致自已的钱财提取不出来这个怎么办呀？

刚刚

广东天习律师

近期帮助 182943 人

我是乙方工作人员，违反甲方工厂规章制度，被甲罚款500，我不想给他会对我怎么样吗

刚刚

吴亮律师

近期帮助 270422 人

孩子在学校得了焦虑症，学校有责任吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

我需要开一个抑郁症证明

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

76.3.14日出生，到什么时候退休？2012年10月份开始交社保，满15年后还要延长时间交吗？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

进厂上了10几天班不想上了想离职有工资吗?非说要等15天后，现在离职就没工资。

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

你好我在抖音买了帝洛微的气垫，用了两次就过敏了，后面就退款退回去了，要她赔偿

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

我说是干长期工让后干二个月走了他给我发的暑假工的钱怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟