工伤也属请假吗?

更新时间:2013-05-05 22:24:04
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请假8天,工资3000一个月,工作时间做六天休一天,发工资却扣除了1060元,请问合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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一个月请假6天,本休息4天,发工资时扣我十天的工资,合理吗?
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我因事请假,老板发工资时要扣我双倍工资,这合理吗
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属于工伤吗?
可以要求享受工伤待遇。
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这种情况属于工伤吗?
你好: 不算工伤。自己摔伤不算。
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这也算是工伤吗?
你应立即自己申请工伤认定.不然如果超过认定的期间你就不能得到工伤待遇了.详细情况可打我的电话咨询.
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