合同未到期被辞退

更新时间:2013-05-05 21:57:41
问题描述:
我于2009年9月末上班。用人单位说一年后交三险。结果用人单位于2012年的9月末才给我办理交三险这时才和单位签订合同。合同未到期用人单位的原因于2013年4月把我给辞退了。请问我可以得到补偿金吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你可以要双倍工资 经济赔偿金,建议委托律师帮助你,申请劳动仲裁。。。。。
    2013.05.05 11:04:00
    点赞
    像我这种情况可以要几个月的赔偿金能说具体点吗?谢谢
    2013.05.05 13:52:20
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    应该有补偿的。
    2013.05.05 11:30:36
    点赞
  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
    咨询我
    可以的。。。。
    2013.05.05 21:57:41
    点赞
  • 王智远律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以\'\'\'\'
    2013.05.05 12:08:29
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如你所述应当可以,还有问题可与我联系
    2013.05.05 15:39:42
    点赞
    现在单位只是同同意在给两月的工资请问这样合理吗
    2013.05.08 14:00:59
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