到了50岁退休年纪,工厂解除劳动合同要不要陪钱

更新时间:2013-05-04 20:18:44
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到了50岁退休年纪,工厂解除劳动合同要不要陪钱
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  • 黄希律师
    服务地区:广东-广州
    连续工作满十五年,离法定退休年龄不足五年不得解除劳动合同。
    不符合上面,则看解除劳动合同的具体原因。
    2013.05.03 23:04:16
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、达到退休年龄的,不用赔偿;
    2013.05.03 22:50:12
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果不能领取养老金,可依法要求经济补偿
    2013.05.04 09:45:35
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    如果达到退休年龄则不用赔偿
    2013.05.04 10:35:27
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!如果不能领取养老金,可依法要求经济补偿。
    2013.05.04 10:58:36
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,达到退休年龄的,不用赔偿。
    2013.05.04 20:18:44
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退休年龄过了,公司和他解除劳动合同,需要赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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退休年龄公司解除劳动合同需要赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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退休人员解除劳动合同需要赔偿吗?
您好!个人解除劳动合同是否有赔偿要看具体情况,一般在单位没有过错的情况下,用人单位可以不予补偿。但根据您的描述用人单位存在过错,应当给付赔偿金,该赔偿金计算方式
全部3个答案 >
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到了退休年龄,工厂终止劳动合同有钱赔的吗?
退休并开始享受养老保险待遇的,用人单位可以不支付补偿金。
全部2个答案 >
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我60岁了,厂里辞退我,要不要赔我钱
给付12个月工资的经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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员工到60岁退休但是没解除劳动合同怎么办?
可依法要求公司承担赔偿责任并支付经济补偿
全部1个答案 >
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