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公司保密协议事项
更新时间:2013-05-04 09:06:16
问题描述:
如果公司要求与员工签订保密议(包括对员工离职后在同行业就业的限制),是否合法吗?关于补偿金具体是怎么规定的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫新律师
服务地区:江苏-苏州
130-6387-7668
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罗卫新律师回复:您好!可以约定!如有疑问或需法律帮助,可以当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益,暂时先回答到这里!
2013.05.04 09:06:16
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沈宏律师
服务地区:江苏-苏州
合法 补偿金为不低于离职前十二个月平均工资的三分之一
2013.05.03 21:21:55
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杜义律师
服务地区:江苏-苏州
保密议合法
2013.05.03 21:42:55
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
双方同意就行。
2013.05.03 22:52:18
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