我有经济补尝?

更新时间:2005-06-16 18:43:01
问题描述:
我是一名财政局招聘到财政所的临工1993年2月份参加工作,每四年签定一次合同,合同是局统一指定和财政所签定.最后一次合同到期是2004年9月,9月份后没签合同.现在局通知在6月20日前解聘所有临工.93年到04期间所只在96年和2000年帮我买社会保险共十多个月.现在所长说社会保险由局统一安排.请问是谁应该帮我支付保险费?要求支付保险费有没有时效性?我是否有一定的经济补尝?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助247555 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上面发贴的工作地点是广东省湛江.希有识人仕快回贴.
    2005.06.16 18:43:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在现在的单位工作了7年,签了劳动服务合同,每两年签一次合同,现在合同是2020年11月30日,从今
企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要,安排员工在家,实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是厨师,2003年3月15日在公司工作。公司雨于2010年4月与我签订合同,购买保险,以前没有购买
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2010年6月,我开始在一家私营企业签订两份两年的合同,然后又做了四年。在接下来的四年里,我没有再签
如果你们公司是专门承担劳动派遣工作的,那么你们招聘并派遣出去的员工都是和你们直接发生劳动合同关系的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2003年3月,我在支队食堂工作,直到10年5月底合同到期。2003年至2009年4月,我与支队签订
在解除或者终止劳动合同后的十五日内,用人单位需要为劳动者办理社会保险关系的转移手续。用人单位还应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。并在劳动者办结工作交接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们可以得到经济补偿吗?
可以得到经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有经济赔尝吗?
如果你有证据能证明你在该厂连续工作了10年,那么这官司就可以打
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢复信用。如遇到困难,可寻求法律援助,制定合理还款计划。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
向德堂律师
近期帮助 3 人
债务预期,是否可以做延期或者二次分期?
31分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了,一方不去怎么办
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
40分钟前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了,会涉及到我吗?
46分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
46分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
我想问问,我跟前女友分手了,她和她的现任在手机上发文案内涵我,这种情况我能上诉吗
48分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
男方和女方结婚了,但还没领结婚证(没达到年龄)彩礼在女方那,女方怀孕了,关于彩礼什么的怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询