公司说干满一年后才交五险,请问这符合国家的相关规定么

更新时间:2013-05-02 08:54:18
问题描述:
公司说干满一年后才交五险 ,请问这符合国家的相关规定么
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2位律师解答
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  • 周发智律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,国家规定,从进厂该月起就应该交社保。
    2013.05.01 10:41:05
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  • 吴元华律师
    服务地区:安徽-黄山
    你好,不符合国家法律规定
    2013.05.02 08:54:18
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你好,请问公司要求说要工作做满了一年之后才有五险一金这是合法的吗?
入职半年后交五险不合法。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。
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刚入职,企业说满一年才交五险一金,这种情况合法吗?
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
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有关试用期的规定
有关试用期的规定
试用期 30995
面试一家公司,说转正半年后交五险,合法吗?
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
全部2个答案 >
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公司规定,工作满一年缴纳五险,是否违反相关的法律法规
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
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五险在见习期要交吗
如果是见习,原则上不算劳动合同期内的,一般不需要
全部1个答案 >
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有法律规定五险必须缴纳么
当然,这是强制的。
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五险缴纳的规定?
劳动合同法有强制规定,08年1月1日起实施,强制购买五险
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