节假日的工资怎么算

更新时间：2013-05-01 22:39:53

问题描述：

本人每月底薪1500 每月可休4天但是我们公司缺人,我们没有休一天现在又到51劳动节了我们公司规定只支付五月一日当天工资的300% 我想请问这是否合理

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张志红律师
服务地区：湖南-娄底

法定节假日期间都应支付三倍的工资

2013.04.30 19:13:40

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我们现在没有签订劳动合同，需怎样维权

2013.04.30 19:38:23
罗旷律师
服务地区：湖南-株洲 136-0742-1886

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你好，违法。

2013.05.01 22:39:53

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春节加班工资怎么算底薪

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保安节假日工资怎么算

按加班计算并看劳动合同的约定。

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过节加班工资怎么算

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节假日工资怎么算

按加班算

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不扣，按平时三倍

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节假日工资怎么算?

三倍工资。

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节假日期间工资怎么算

你好，节假日期间应当支付3倍的加班费，也就是平时工资的4倍

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过节加班工资怎么算

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节假日工资怎么算

您好：法定假日不得调休。

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要看案件具体情况判断,具体你可来电咨询。

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节假日工资怎么计算

是平均工资的三倍

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节假日的工资怎么算

法定节假日是300%。周末加班是200%，平常加班是150%。

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吴亮律师

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