若合同到期单位变更合同内容劳动者不愿续签单位是否要赔偿

更新时间:2013-04-30 15:53:42
问题描述:
合同还有半个月到期,单位提出续签但是加长了工作时间且薪水未提高,劳动者不愿续签,单位是否要赔偿?并且用人单位是在合同到期前半个月告知劳动者合同变更通知的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1100752 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    每满一年补偿一个月工资
    2013.04.30 15:53:42
    点赞
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    每满一年补偿一个月工资
    2013.04.30 14:02:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同快要到期,没有提前一个月通知不再续签合同,到了时间自动解除劳动合同,这种会赔偿一个月工资吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位在合同到期前一个月通知员工不续签合同,用人单位需要支付一年工龄换一个月 工资作为补偿金?
劳动合同法第四十六条第(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期后的半个月,公司提出不续签劳动合同,是否到期后工作的这段时间的工资双倍?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解除劳动合同,要求公司赔偿未签订合同的双倍
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期满不愿与单位续签合同,单位是否要付补偿金
劳动者不继续签订的,单位不用支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
离婚调解书写明了离婚后孩子跟母亲姓,可以直接拿调解书去派出所改姓嘛
29秒前
徐婕律师
近期帮助 74401 人
有人拿我的身份证开了淘宝网店
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41981 人
有人在校园墙辱骂曝光我
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24823 人
打电话可以吗
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3313 人
每个月发的工资全部打给老婆,现在老婆申请要起诉离婚,这个工资怎么要回吗?
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 551 人
知道对方姓名,住同一个镇,知道对对方是湖南人氏,想知道如何才能查找对方电话号码???
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
网友在网上恐吓我说要来杀我我好害怕
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4557 人
您好,我有顾客做的一次不满意,后面多次在公共平台评论抹黑,能算侵权吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询