廊坊用人单位为少缴纳社保,和员工签订劳动合同中工资一律为2000元,劳动者在诉讼环节如何维护自身权益

更新时间:2013-04-28 11:02:54
问题描述:
廊坊用人单位为少缴纳社保,和员工签订劳动合同中工资一律为2000元,劳动者在诉讼环节如何维护自身权益?
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2位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2013.04.28 10:44:51
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以申请劳动仲裁
    2013.04.28 11:02:54
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在试用期中派遣公司不买社保,劳动者如何维护自己的权益?
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
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本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,可是现在还不想离职,怎么样维护自己的权益?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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