没有与工作单位签订劳动合同自动离职后因失误导致单位损失,但不完全是我个人原因,单位扣我一个月工资我可

更新时间:2013-04-28 10:52:55
问题描述:
没有与工作单位签订劳动合同自动离职后因失误导致单位损失,但不完全是我个人原因,单位扣我一个月工资我可以申请劳动仲裁吗
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2位律师解答
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  • 陈德品律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,你可以申请劳动仲裁维权。详细情况,可来电咨询。
    2013.04.28 10:52:55
    点赞
  • 王世方律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请劳动仲裁,具体可以来电咨询我。
    2013.04.27 20:29:18
    点赞
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公司以员工上班睡觉,玩手机违反工作纪律为由(没有给公司造成损失)开除员工,这边我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在一家机械厂上班一个多月因为个人原因离职了,他没跟我签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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跟单位领导闹意见,单位已经把我开除。算我自动离职。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作一年的时间单位一直不和我签合同,直到我升任主管才签合同,一年的保险一直没有给我交,现在单
签订合同和缴纳保险是单位的法定义务。扣违约金要看合同的约定。争议可提交仲裁。
全部1个答案 >
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