职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)

更新时间:2013-04-28 16:49:43
问题描述:
职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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  • 王龙律师
    服务地区:山东-泰安
    按照工伤保险条例 生病入院48小时死亡的可以认定为工伤
    2013.04.27 15:02:34
    点赞
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    在48小时内死亡是工伤,否则不是工伤
    2013.04.27 21:56:13
    点赞
  • 刘辉律师
    服务地区:山东-淄博
    不是工伤
    2013.04.27 14:58:18
    点赞
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    不算工伤。
    2013.04.28 16:49:43
    点赞
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在工作期间突发疾病,算不算工伤
劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。
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工作时间工作场所内突发脑溢血算不算工伤?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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工作时突发脑溢血算不算工伤
因自身原因患病,认定为工伤怕困难。
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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