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公司无故辞退员工该如何处理？要什么证据？

更新时间：2013-04-26 23:15:34
问题描述：
公司无故辞退员工该如何处理？要什么证据？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杨磊律师
    杨磊律师
    服务地区：浙江-宁波
    无故辞退可以要求补偿，你只需要证明和公司存在劳动关系，由公司来证明为什么无故辞退你
    2013.04.26 10:20:01
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  • 张伟华律师
    张伟华律师
    服务地区：浙江-湖州 188-0572-9889
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    建议聘请律师根据具体情况为你们申请劳动仲裁。
    2013.04.26 12:06:48
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  • 甘忠良律师
    甘忠良律师
    服务地区：浙江-宁波 188-1527-0388
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    可以要求经济补偿金。
    2013.04.26 23:15:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1756901 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以主张经济赔偿金。
    2013.04.26 09:32:54
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  • 张朝惠律师
    张朝惠律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以要求支付赔偿金，但是员工需提供公司辞退的证据
    2013.04.26 10:40:35
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