在私人工厂工作已经是第10个年头,但是一直没有签定劳动合同,假设我现在辞职了,是否可以要求工厂补偿我

更新时间:2013-04-27 19:19:07
问题描述:
在私人工厂工作已经是第10个年头,但是一直没有签定劳动合同,假设我现在辞职了,是否可以要求工厂补偿我这么多年应该交的劳动保险呢?
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  • 王义勇律师
    服务地区:广西-柳州
    看你辞职的原因是什么。如果是个人原因辞职的,单位一般无需补偿,如果是单位因不签劳动合同等辞职的,可以要求单位补偿。因此,辞职的话,注意收集证据及辞职方式。
    2013.04.26 06:27:36
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  • 罗海华律师
    服务地区:广西-柳州 133-7722-4509
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    你好,可以的,协商不成的话你可以申请劳动仲裁。
    2013.04.27 19:19:07
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我在私人工厂工作了13年,只给我买了6年的社会保险,每人支付一半的保费,没有签订劳动合同。我现在可以
工作15年辞职,如果没有符合《劳动合同法》第三十八条的情形解除劳动合同的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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资产负债表怎么分析
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我在一家私企上班已2年。从为签订劳动合同。先公司如果解雇我,我能否得到补偿
可以仲裁,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
全部8个答案 >
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