我巳在公司工作十五年,现公司无故开除我,该怎么赔偿我.谢谢

更新时间:2013-04-26 10:02:30
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你好,我巳在公司工作十五年,现公司无故开除我,该怎么赔偿我.谢谢
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
    2013.04.25 20:59:09
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  • 平台特邀律师推荐
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    按照你所说,公司需要赔偿你20个月的工资。
    2013.04.25 21:34:24
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  • 尹冰律师
    服务地区:上海-上海
    您好,根据您的描述,依照相关的法律规定,公司需要赔偿您12个月的工资作为经济补偿,希望能够帮助到您。
    2013.04.25 20:57:16
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  • 郭延军律师
    服务地区:上海-上海
    违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。
    2013.04.25 21:49:11
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    无故开除,公司需要赔偿你30个月的工资。
    2013.04.25 22:01:06
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的问题是这样子的:
    1.公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
    2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
    2013.04.26 09:52:59
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
    2、如需帮助,可电话咨询!
    2013.04.26 10:02:30
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你好,我在公司工作不到三个月就被无故解雇了。公司应该如何赔偿我?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
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你好!在公司干了十年无故被开除该怎么赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
1、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 2、无故开除,可要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金。工作半年以上的经济补偿金为1个月工资,赔偿金则为2各月工资。
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以提起劳动仲裁
全部1个答案 >
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我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么办?
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以向劳动局申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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律师,我在该厂工作了10年,现被厂方辞退,我可得到哪此赔偿.
你好! 你可以得到经济补偿金和其他相应的赔偿。但你一定要有工厂辞退你的书面凭证原件
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