公司自己制定的合同离职的员工只能按30%的发工资合法吗

更新时间:2013-04-25 17:21:04
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公司自己制定的合同离职的员工只能按30%的发工资合法吗
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    不合法
    2013.04.25 17:21:04
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公司签订劳动合同说试用期离职工资只支付50%合法吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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入厂三个月内辞工,只结算40%的工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司不给离职员工发工资
向劳动监察机构投诉
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提前30天提交书面的辞职申请,就可以和单位解除劳动合同。
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