民营企业工龄认定

更新时间：2013-04-25 19:37:30

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我是1992年通过招考到一银行任代办员工作（临时用工性质）撤并时该银行为我们补交了19921998年

你好，你的工龄是要重新计算的

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如果单位丢失了职工的劳动工资表，使其无法认定工龄，劳动保障部门不办理退休手续，职工本人如何解决？

“单位丢失了职工的劳动工资表”属于单位的过错所致，你应当要求单位进行完善办理，你可以向市劳动局及市总工会反映解决。

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但企业直至06年才和我签订用工合同，现在工资调整，请问这合法吗？有没有相关的法律条文规定？

1.公司法的说法不正确，工龄必须从04年开始算起； 2.按照劳动法的相关规定，你可以向当地劳动局反映。

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