一年零一天的的劳动合同经济补偿问题,公司签了一年零一天的合同,合同到期后公司单方面不续约,应给多少经

更新时间:2013-04-23 22:25:36
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一年零一天的的劳动合同经济补偿问题,公司签了一年零一天的合同,合同到期后公司单方面不续约,应给多少经济补偿?
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    可以要求经济补偿金,协商不成可以仲裁解决。
    2013.04.23 21:38:37
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  • 于广超律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求公司支付经济补偿金的
    2013.04.23 19:56:58
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    一个半月。
    2013.04.23 22:25:36
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你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同到期,公司不续签合同,关于经济补偿的问题
1、首先,你们公司的领导肯定知道这些法律,既然他们不愿意给你交,说明即使你给了规定也没有用的。 2、经济补偿金按你的上一年的月平均收入来计算的。 3、你应当
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