本人母亲在一家保洁公司做工,因保洁公司有夜班和白班轮班,母亲经常被要求倒班因缺少人力为理由要求加班,

更新时间:2013-04-22 10:47:24
问题描述:
本人母亲在一家保洁公司做工,因保洁公司有夜班和白班轮班,母亲经常被要求倒班因缺少人力为理由要求加班,经常性连上24个小时,而且每天上班长达12个小时,没有一天法定意义上的休息日,近日又加强了劳动强度,以工作不到位为由,当场开除,因与公司没有书面合同。现在想咨询这类情况我们该怎么对待?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
    2、如需帮助,可电话咨询!
    2013.04.22 10:47:24
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