如何确定承揽关系

更新时间:2013-04-20 22:38:52
问题描述:
装潢公司与工人未签承揽合同,现因工人受伤,却不承认承揽关系,怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    可以收集整理相关的证据材料来证明事实真相。
    2013.04.19 14:53:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助848341 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工人如果受雇与装潢公司,可以向法院起诉。
    2013.04.19 14:13:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助316633 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    需要分期情况,如有疑问可以电话咨询。
    2013.04.19 15:00:03
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    收集相应证据。
    2013.04.19 17:18:16
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    建议收集证据;
    委托律师依法诉讼处理
    2013.04.19 22:53:30
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
    2013.04.20 22:38:52
    点赞
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雇佣关系你们应承担责任,承揽关系则不需要。 你种情况我认为一般认定为承揽关系。
全部1个答案 >
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