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我被一家单位聘用，期间多次培训并签订服务协议，但是我提前辞职的时候又被另一家单位任命一个职务并开展工
更新时间：2013-04-18 16:06:38
问题描述：
我被一家单位聘用，期间多次培训并签订服务协议，但是我提前辞职的时候又被另一家单位任命一个职务并开展工作，我和前面的单位合同协议是否有效？2、由于工资延期20天发放算不算无故不及时发放，我可以以次主动终止合同，合同约定我要赔偿 给公司的条款是否有效？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
咨询我
你好！签订的协议有效。一般情况下如果没有给单位带来损失，那么是不需要承担赔偿责任的。
2013.04.18 15:21:22
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
一般情况下如果没有给单位带来损失那么是不需要承担赔偿责任的
2013.04.18 14:45:12
点赞
刘艳梅律师
服务地区：四川-成都
一般情况下如果没有给单位带来损失那么是不需要承担赔偿责任的
2013.04.18 14:46:38
点赞
李小利律师
服务地区：四川-成都
你好，有效。提前辞职如在服务期限之内，那么需要承担赔偿责任
2013.04.18 15:04:38
点赞
问题有两点1、单位晚发工资20天，我可以自动终止合同不？2、我又被另一家单位任命（由于公司需要第三方建设但是没有这样做而是违法挂靠的单位）职务？
2013.04.18 22:14:58
喻远军律师
服务地区：四川-成都
是不需要承担的。
2013.04.18 16:06:38
点赞
能要回我被扣掉的两个月的工资么？（我一月的工资3.12才发，我3.8离开公司。2月的工资4.15才发，但是给我扣完了而且还没扣到公司算的数量，我还欠公司一部分钱？）
2013.04.18 22:32:14
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