我从超市工作快满5年,由华南区调到华北区2个月,但是跨部门学习检核未通过,公司通知我降职降薪,这样合

更新时间:2013-04-16 18:21:45
问题描述:
我从超市工作快满5年,由华南区调到华北区2个月,但是跨部门学习检核未通过,公司通知我降职降薪,这样合理吗?我该怎么办?
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    需要根据情况具体分析,详情建议电话联系或面谈以提供更多帮助。
    2013.04.16 15:31:48
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    遵守公司制度,必须你知道
    2013.04.16 18:21:45
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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做了10年了,前6年是跟外包公司签合同的,被调到同城柜台,现在公司给我降职降薪,怎么办?
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公司以未通过公司考核为由,通知我降职降薪,并签字同意结果。我该怎么办?
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
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工作六年的公司,在不通知当事人的情况下,强制降职降薪,调离岗位。直到下调才知道。没有错。我该怎么办?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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怀孕5个月,被公司降职、降薪
你好,建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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