我想咨询一个问题,我现在刚离职,公司发给我竞业限制通知书,上面写着要凭我新单位的劳动合同,社会

更新时间:2013-04-15 10:17:12
问题描述:
您好!我想咨询一个问题,我现在刚离职,公司发给我竞业限制通知书,上面写着要凭我新单位的劳动合同,社会缴纳证明,所在岗位从事业务说明,单位联系方式及联系人等才能领取竞业补偿费,但我不想提供,想问下公司是否可以以此为由不发放补偿金给我?有什么好的解决方法吗?如果公司1个月未发放补偿金,我是否应该先发函催要补偿金,如果这时公司说因我未提供证明还是拖延不给,我是否可以单方解除竞业限制? 还有,公司未给我竞业协议副本,我不确定协议中是否有规定要提供证明才能发放补偿金,如果有这条规定的话,我是否一定要提供证明才能领取补偿金?
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5位律师解答
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  • 李鑫石律师
    服务地区:北京-北京
    是这样的。首先您应该先找原用人单位要一份协议。如果没有协议,你就不知道在协议中约定了哪些权利、义务及条件。如果以后原用人单位不向你支付补偿金,你将很难维护权利。
    2013.04.14 22:11:14
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好 按合同约定 最好接受公司的要求
    2013.04.14 18:42:18
    点赞
  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    单位 要求不合理,单位应该支付,不支付你可以不遵守
    2013.04.14 18:53:44
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    这是不合理的

    建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
    2013.04.14 19:06:14
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    2013.04.15 10:17:12
    点赞
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