我的工作属于特殊工种,从本公司成立以来每月扣除我们工资的5%,由于效益好,工资还可以就没追究,

更新时间:2013-04-14 20:41:35
问题描述:
你好,我的工作属于特殊工种,从本公司成立以来每月扣除我们工资的5%,由于效益好,工资还可以就没追究,可现在,物价的特务猛涨,多年前的单价不但不涨反倒下降5%,反映N次都得不到解决,还强制我们上班,不上班的还要矿工处理,请问这单位的做法是违法的吗?是犯了农民工维权手册里的哪一条?谢谢了
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5位律师解答
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    单位是严重违法的,向劳动局投诉处理 ;
    2013.04.14 12:38:29
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  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    是违法的。可以申请劳动仲裁。
    2013.04.14 10:59:37
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2013.04.14 13:53:57
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    非法克扣工资要补回
    2013.04.14 15:14:21
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2013.04.14 20:41:35
    点赞
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我在企业工作11整,如今公司效益不好,变相裁人,把原来固定工资改为记件工资,工价超底,说如果不同意就
你这种情况需要找单位的违法行为,然后提出解除劳动关系,可以获得经济补偿金
全部5个答案 >
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我的工作属于特殊工种,从本公司成立以来每月扣除我们工资的5%,由于效益好,工资还可以就没追究,
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂
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